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AI 与可持续发展如何助力你和你的组织更成功,取决于需求和场景,请继续浏览,找到适合你的产品和解决方案。
AI 素养正在成为这个时代的「新母语」,教育部已把人工智能教育写入 2030 年中小学普及目标——AI 教育由此出发,为下一代播种 AI 认知。孩子已经在用 AI,但多半只是拿来搜答案、写作业;真正的分水岭,是他把 AI 当成代替思考的工具,还是当成创造的伙伴。续力与北京四中共同开发的 AI 商业实践课程《AI 时代 · 商业与创造》已在北京四中开课——由七位来自不同行业的商业一线实战专家授课;课程怎么设计、学生能做出什么,都在真实课堂里跑过一遍。
面向青少年的 AI 启蒙与素养培养——建立对人工智能的正确认知与使用能力,从「会用」到「会创造」,为下一代播种 AI 认知。
AI 素养已写入中小学普及目标,可持续发展教育也在进入课堂;到了高校,AI 与 ESG 正从选修课变成就业与升学的新门槛。学校缺的往往不是认识,而是成体系的课程、能上课的老师、可交付的教材与成果——续力把在北京四中实际开课的课程体系,与在中国农业大学 MBA、香港大学中国商业学院等高校讲台上沉淀的经验,一起带给更多学校。
面向小学、中学、高校本科与 MBA / EMBA 项目的 AI 课程体系共建与教学交付——从小学、中学的 AI 启蒙课,到高校的通识课与专业课,再到商学院的客座授课与实战案例,把 AI 真正开进课表、开成体系。
服务范围:课程体系共建 · 师资培训 · 教学交付 · 客座授课 · 案例开发
面向小学、中学、高校本科与 MBA / EMBA 项目的可持续发展课程开发与教师赋能——从基础认知到 ESG 专业方向,帮学校把可持续思维做成一门能持续开下去的课。
服务范围:课程开发 · 教师赋能 · 教学资源
AI 人才缺口超 500 万、供求比 1:10;ESG 人才缺口达 227 万,并被人社部列入新职业——对职场人来说,这既是技能面临贬值的压力,也是换一条赛道的窗口。
面向职场人的 AI 实战课程,从工具应用到工作流再造,帮助职场人在 AI 时代提升效率与职业竞争力。
服务范围:AI 工具应用 · 工作流再造 · 行业实战案例
中国总会计师协会官方合作证书班,覆盖 ESG 底层逻辑、政策解读(欧盟 CSRD、国内双碳政策)、绩效管理体系与行业实践,为转型 ESG 赛道提供官方能力凭证。
服务范围:官方证书 · 政策解读 · 绩效管理体系
了解详情 →一对一的陪伴式成长对话——关注你的思考模式、优势与潜力,帮助更好地认识自己、激发潜能,而不是简单的问题解答。
服务范围:个性化陪伴 · 优势识别 · 成长路径
续力面向企业机构,聚焦人员能力迭代、组织绩效提升、机构可持续发展三大核心需求,携手生态合作伙伴,服务政企客户、头部金融机构、上市公司及其供应链。当 7.22 亿人开始向 AI 提问、68% 的购买决策被 AI 推荐左右,企业要同时回答两个问题:AI 怎么真正落地,ESG 怎么合规并变成竞争力。
深入企业业务场景的定制化 AI 培训,从需求诊断、课程设计到落地陪跑,帮助企业团队系统性建立 AI 能力。
服务范围:需求诊断 · 课程定制 · 落地陪跑
面向企业高管的 ESG 内训体系,覆盖 ESG 底层逻辑、政策解读、绩效管理体系与行业实践,培养企业自己的 ESG 人才。
服务范围:高管内训 · 政策解读 · 人才培养
AI 驱动的营销增长工具集——GEO 生成式引擎优化让品牌成为 AI 生成答案时的默认引用源,AI 新媒体内容生产与分发形成「图文 + 视频」双载体,实现「零点击触达用户」。
服务范围:GEO 优化 · AI 内容营销 · 全平台分发 · 效果监测
以 FDE(前线部署工程师)模式深入企业业务现场,把组织真实的业务问题变成可运行系统——AI 原生组织设计、人机协同流程再造、组织 AI 能力建设,全程陪跑,让 AI 嵌入业务流程而非停留在演示。
服务范围:业务诊断 · 流程再造 · 组织 AI 能力建设
按企业业务场景定制 AI 智能体(Agent),从需求诊断、数据接入、模型配置到上线陪跑,把流程自动化、知识问答、智能决策封装成可落地的企业级智能体。
服务范围:智能体定制 · 数据接入 · 私有化部署
面向企业高管与从业者的 ESG 培训体系——高管公开课与行业定制课程,覆盖 ESG 底层逻辑、政策解读、绩效管理体系与行业实践。
服务范围:高管公开课 · 行业定制 · 实践工作坊
企业 ESG 战略咨询、评级数据对标与信息披露辅导,作为建材行业 ESG 公共服务平台官方运营合作伙伴,用「标准 + 数据」赋能企业与金融资本对接。
服务范围:战略咨询 · 评级对标 · 信息披露辅导
面向企业 ESG 数据管理与披露的数字化系统与工具,让 ESG 数据采集、核算、报告生成与披露流程标准化、自动化,让合规从成本变成竞争力。
服务范围:数据管理 · 核算与报告 · 披露工具
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续力科技的最新动态与行业足迹,信息来自公开活动与媒体报道。

9 月 23 日,续力科技与北京四中共同开发的 AI 商业实践课程《AI 时代 · 商业与创造》开讲第三课。前两课回答的都是「怎么用」,第三课由一位纯技术研发背景的从业者主讲,把 AI 本身讲了一遍:它是怎么走到今天的、能力边界在哪、人该和它怎么分工——最后带学生动手,用 AI 做一版四中官网首页。

9 月 16 日,续力科技与北京四中共同开发的 AI 商业实践课程《AI 时代 · 商业与创造》开讲第二课。第一课讲「让 AI 找到品牌」,第二课讲「让 AI 理解品牌」——带学生把学校过去的活动资料,变成一套 AI 能照着执行的内容规则。

9 月 9 日,由续力科技与北京四中共同开发的 AI 商业实践课程《AI 时代 · 商业与创造》,在北京四中开讲第一课。这门系列课程由双方共同拥有版权,七位来自不同行业的商业一线实战专家联袂授课,按「看懂 AI → 学会创造 → 看见落地」三个阶段递进展开,共开设七门主题课程。

落实国家「十五五」规划纲要与《2030年前碳达峰行动方案》部署,全面对标《北京市促进环境社会治理(ESG)体系高质量发展实施方案》工作安排——近日,由北京社会企业质量协会主办的首期绿色质量管理与创新(双碳管理能力)专题培训班正式开班,续力科技创始人吴小强受邀担任授课专家。

同样是做财务、做管理、做战略、做供应链,为什么有人越做越得心应手,有人却在焦虑转型?答案越来越清晰:ESG,已经从企业发展的选修课,变成了必修课。

2026年4月16日至17日,2026年度电力企业社会责任及ESG交流大会在浙江义乌圆满举行。本次大会由中国电力企业联合会主办,国网浙江省电力有限公司、南方电网能源发展研究院协办,汇聚行业近300位代表,共话电力行业社会责任与ESG高质量发……

2026年1月29日,在全球可持续发展浪潮席卷、中国ESG生态从被动合规披露向主动战略布局深度转型的关键节点,续力科技携手百宸律师事务所20周年系列活动联合举办ESG专题研讨沙龙,汇聚行业顶尖智慧,从战略、合规、风险、披露四大核心维度,为企……

2026 年 1 月 19 日,第 11 届 ECI 国际数字创新节香港站论坛在香港管理专业协会(HKMA)圆满举办。本次论坛以 “唯创新 以致远” 为核心主题,汇聚国际组织、学术界、科技企业及金融领域顶尖专家,共同探索数字时代下环境、社会……

2026年1月19日,全球创新权威机构 ECI 创新组织代表团一行到访香港生产力促进局(HKPC),开展深度交流与实地参访活动。续力科技代表吴小强先生作为 ECI 代表团核心成员全程参与,与 HKPC 高层及行业专家围绕企业国际化支持、创新……

2025年11月29日,以“可持续时尚新生态”为主题的ECI@ESG生态创新专委会2025年度纺织服饰行业可持续创新沙龙在上海成功举办。本次活动由ECI@ESG生态创新专委会主办,蓝海之道可持续发展研究院联合发起,围绕纺织服饰行业面临的出口……

2025年11月21日至22日,续力科技应邀出席在青岛西海岸喜来登酒店举办的第二届中国建筑材料联合会绿色低碳建材分会第二次会员大会暨2025建材行业绿色低碳发展大会。本次大会以“需求驱动转型,链合创造价值”为主题,汇聚了来自建材行业全产业链……

2025年11月5日和6日,中国电力企业联合会在无锡市委党校举办了一场备受瞩目的电力行业培训活动。续力科技CEO吴小强先生应邀出席,并围绕“可持续发展赋能企业未来,ESG实践与价值提升”这一主题,为电力行业企业带来了一场深度培训,受到与会者……

与会人员大合影 2025年10月16至18日,全球绿色能源科技领军企业隆基绿能于古都西安盛大举办首届“企业可持续品牌生态建设圆桌会”。 续力科技CEO吴小强应邀主持圆桌会 续力科技创始人兼CEO吴小强应邀出席主持圆桌讨论会议,与众多国内外知……

并购重组新规政策解读活动现场。 记者 汪茂琨 摄 8月12日,由上海证券报社主办、北京银行上海分行承办的“并购重组新规政策解读活动”在上海成功举行。续力(北京)科技有限公司首席执行官吴小强先生作为重要嘉宾应邀出席,并围绕ESG在并购重组中的……

由中国建筑材料联合会主办的“首届建筑材料行业ESG可持续发展论坛”2025年6月20日在北京新世纪饭店成功举办。 本次论坛以“绿色转型 共建可持续未来”为主题,汇聚行业领导、专家学者、企业代表及媒体人士逾200人,共商ESG理念在建材行业的……
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续力在 AI 时代,聚焦人员能力迭代,组织绩效提升,机构可持续发展三大核心需求,携手生态合作伙伴,服务四类对象:家长、学校、职场人与企业机构。
续力(北京)科技有限公司在 AI 时代,聚焦 人员能力迭代、组织绩效提升、机构可持续发展三大核心需求,以 AI 技术赋能教育革新与企业增长,以ESG专业能力助力企业合规与长期发展。
我们按四类服务对象组织这些能力:面向家长(续力 AI 青少年教育)、面向学校(AI 课程进校、ESG 与可持续发展教育,覆盖小学至 MBA / EMBA)、面向职场人(续力 AI 职场人课程、续力 ESG 能力认证证书班、续力 AI 教练)、面向企业机构(人员能力迭代、组织绩效提升、机构可持续发展三大核心需求的全部产品与服务)。
人员能力迭代 × 组织绩效提升 × 机构可持续发展
助力人类文明更可持续地发展。
以人工智能赋能企业增长,以教育赋能个人成长,凝聚可持续发展生态伙伴力量,提供体系化推动可持续发展的产品、服务与解决方案。
续航创新,力拓未来。
20 年信息科技与可持续发展领域经验。曾任 Bureau van Dijk 中国区总经理(2017 年被穆迪集团以 30 亿欧元、约合 32.7 亿美元收购)、妙盈科技(MoiTech)中国区副总裁、惠誉解决方案中国区拓展负责人。北外学士、港大研究生、中欧国际工商学院 EMBA。盖洛普全球认证教练、持证碳资产管理师。
社会职务与行业任职:
以上均为第三方媒体 / 机构发布的公开报道与活动记录,点击将在新窗口打开原站页面。标注「客户端内查看」的条目,其正文不对外部检索开放。前四条为续力科技成立(2025 年 5 月)后的公开报道。
绿色低碳建材分会理事单位;ESG 公共服务平台官方运营合作伙伴
第一届企业社会责任及 ESG 标准化技术委员会委员单位
常务委员单位,深度参与行业活动与国际交流
联合举办 ESG 专题研讨沙龙,战略 + 法律双护航
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中国总会计师协会颁证的《ESG 能力水平证书》。课程全程在线、共 40 课时,考核居家线上闭卷完成——为财务、管理、战略、供应链等岗位提供一条可核验的 ESG 专业能力凭证。
《ESG 能力水平证书》由中国总会计师协会颁发。协会是经民政部批准、成立于 1990 年的全国性、行业性社会团体,行业管理部门是财政部,在石油、纺织、航空工业、商业、卫生健康等 14 个行业设有行业分会,是我国财会领域具有广泛行业代表性的社会团体。协会依据章程及业务范围,于 2024 年推出 ESG 能力水平项目。
证书信息可在协会官网 www.cacfo.com「公共服务」栏目下的「证书查询」中查验——它不是一张仅具纪念意义的结业证明,而是一份可被用人单位独立核验的能力凭证。
中国总会计师协会(英文名称 China Association of Chief Financial Officers,缩写 CACFO)——经民政部批准、1990 年成立的全国性、行业性社会团体,行业管理部门是财政部。
《ESG 能力水平证书》。项目于 2024 年推出,面向企事业单位培养熟悉国际国内 ESG 评价体系与标准、能参与 ESG 策略制定实施、管控 ESG 风险的复合型专门人才。
证书信息在中总协官网「公共服务」→「证书查询」子栏目中可查验,考核成绩亦在同栏目「成绩查询」中公布。
2026 年 9 月,人力资源和社会保障部等部门正式发布第八批新职业:11 个新职业、23 个新工种。名单里的第五个新职业叫「企业可持续发展规划师」(职业编码 4-07-02-07),官方定义是——从事企业环境、社会与治理可持续发展规划管理工作的人员。
一个职业被写进国家职业分类,意味着职业定义与职业编码已经确立,接下来的职业标准、评价体系、晋升通道会随之建立。与此同时,披露要求正在一层层往下压:从上市公司向非上市公司扩展,从大型企业向中小企业扩展,从定性要求向定量要求扩展,从自愿披露向强制披露扩展。压力先到企业,再到企业里的每一个岗位。
如果你正在做财务、审计、管理、战略、投资、供应链,或者准备从这些岗位转向 ESG 方向,这张证书对应的正是你已经在做、或即将要做的那些事。
年龄 18 周岁以上,考虑从事 ESG 相关工作岗位的在职人员。
具备国家教育部门认可的大专及以上学历(含在校生),专业不限。
以上两项条件满足任意一项即可报名,无专业、行业、工作年限限制。
培训全程采用在线学习形式,共 40 课时,分 6 个章节:ESG 基础知识、气候变化专题、ESG 信息披露、ESG 投融资、ESG 管理实务、ESG 信息系统。学习进度由自己安排,不需要脱产。
考核采用居家线上、闭卷在线方式,考核科目一门(能力水平),时长 09:00—11:30。题型为单选题 100 题、每题 1 分,满分 100 分,60 分合格。考核结束后 5 个工作日左右公布成绩;成绩公布后 30 日左右,可在项目网站申领证书。
ESG 基础知识 / 气候变化专题 / ESG 信息披露 / ESG 投融资 / ESG 管理实务 / ESG 信息系统,全程在线学习。
居家线上、闭卷在线;单选题 100 题、每题 1 分,满分 100 分,60 分合格。
自首次考核之日起一年内可申请补考,补考费 200 元/人/次——给自己一次机会的成本很低。
ESG 能力水平项目 2026 年全年安排两次考核:第一次为 5 月 31 日(已结束),第二次为 12 月 27 日。12 月 27 日这一次的考核报名与缴费截止日期是 12 月 12 日,报名资料审核截止 12 月 15 日。
5,580 元 / 人
含讲义费 100 元。
200 元 / 人 / 次
自首次考核之日起一年内可申请补考。
全程在线
在线学习 + 居家线上考核,不需要脱产、不需要出差。
长按或扫描左侧二维码,填写报名信息,我们会为你开通学习平台账号,并说明开课与 12 月 27 日考核的报名安排。
12 月 27 日这一次的报名与缴费截止日期为 12 月 12 日。
扫码报名 · 中国总会计师协会 ESG 能力水平项目
续力(北京)科技有限公司在 AI 时代,聚焦人员能力迭代、组织绩效提升、机构可持续发展三大核心需求,以 AI 技术赋能教育革新与企业增长,以 ESG 专业能力助力企业合规与长期发展。
我们按四类服务对象组织这些能力:面向家长(续力 AI 青少年教育)、面向学校(AI 课程进校、ESG 与可持续发展教育,覆盖小学至 MBA / EMBA)、面向职场人(续力 AI 职场人课程、续力 ESG 能力认证证书班、续力 AI 教练)、面向企业机构(人员能力迭代、组织绩效提升、机构可持续发展三大核心需求的全部产品与服务)。
续力科技是中国总会计师协会 ESG 能力水平证书项目的合作机构,负责该项目的课程推广与学员服务。
事实来源:人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、国家统计局办公室《关于发布船舶岸基管理工程技术人员等职业信息的通知》(人社厅发〔2026〕35 号,2026 年 9 月);人力资源和社会保障部《数字引领 绿色赋能 服务升级:新职业助力高质量发展》(2026 年 9 月 9 日);财政部等九部门《企业可持续披露准则第 1 号——气候(试行)》(财会〔2025〕34 号,2025 年 12 月);财政部《可持续信息鉴证业务准则第 6101 号——基本准则(试行)》(财会〔2026〕1 号,2026 年 1 月);财政部办公厅《关于征求〈〈企业可持续披露准则第 1 号——气候(试行)〉应用指南(征求意见稿)〉及电力等 9 项行业应用指南(征求意见稿)意见的函》(财办会〔2026〕34 号,2026 年 9 月 28 日);中国总会计师协会《ESG 能力水平项目招生简章(2026 年版)》(中总秘〔2025〕134 号)、《关于公布 2026 年 ESG 能力水平项目考核时间的通知》(中总秘〔2025〕133 号)、《关于 2026 年 12 月 27 日 ESG 能力水平项目考核相关事项的通知》(中总秘〔2026〕81 号);中国总会计师协会官网《协会简介》《协会章程》。课程费用、考核时间与合格标准以中国总会计师协会官方发布为准。
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